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安阳事业单位招考变算分方式引争议
来源:大河报 2012-04-10 编辑:唐丽萍

【质疑】

一次考试两种成绩计算方法,孰对孰错

那么,为何一种考试会出现两个成绩呢?原来是计算方式不同导致的。

“这份三方签字认可的成绩单上的总成绩计算方法是(简称A方式):最终成绩=(笔试成绩÷2)×40%+面试成绩×60%,这个计算方法是全国范围‘公考’所公认的,也是安阳市以往公务员考试、事业单位招聘考试一贯使用的。”考生李晓潭说。

“而4月6日网上公布的成绩单的计算方法(简称B方式)是:最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按A方式,笔试成绩占最终成绩的40%,按照B方式,笔试成绩约占最终成绩的57%。这样,最终成绩满分为140分,这在全国公考范围内也是第一次,是非常罕见的,我们这些考生都从未见过。”

记者找到了安阳市之前发布的招考公告。公告显示,笔试含《公共基础知识》满分100分;《申论》满分100分,两科满分共200分。面试满分为100分。考试总成绩计算办法:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生质疑:为什么此次考试成绩的计算方式出现了转换?

“再次,网上公告成绩单的计算办法是违反规定的,在《安阳市事业单位公开招聘人员实施意见》(安政办2006-49号)文件中第15条明确规定了事业单位招聘考试笔试、面试成绩按加权平均的办法计算,考试成绩应及时公布。”李倩说。

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