8日，北大校网公开了一封北大11位教授联名写给校长周其凤的公开信，建议北大尝试采用“高考成绩与本校专家面试相结合”的招生选拔方式。周其凤表示，他本人完全同意这个建议，但招生改革事关重大，怕考虑不周，因此向全体校友和师生征集意见。

周其凤校长的谨慎态度是“必须的”，向全体校友和师生征集意见，甚至可以向全国公众征求意见。一直以来，高校招生制度备受批评，改革陷入迷茫期、困惑期。各大高校都在观望、等待，不越雷池半步，中规中矩，不求有功，但求无过。因为改革有风险，还有来自社会方方面面的压力。

谁来冲破高招的“制度篱笆”？谁来突破高招的“体制壁垒”？北大是比较合适的“人选”。“五四”以来，北大就成为精神启蒙与学术自由的象征。并且，在高招体制内改革上已有所突破——— 率先进行自主招生、中学校长实名推荐制等。如果说，一直以来，北大进行的是高招改革的“量的积累”，那么现在该到“质的飞跃”了。尝试采用“高考成绩与本校专家面试相结合”的招生选拔方式，是对“唯高考分数论”的彻底颠覆，跟之前的改革有本质性区别。

温家宝总理曾说，“一所好的大学，在于有自己独特的灵魂，这就是独立的思考、自由的表达。”从北大处于的 “位置”——— “精神启蒙与学术自由的象征”，北大率先进行招生改革是一种“责任担当”，是一种“独立的思考”。华中科技大学校长“根叔”有句名言：“只要我们共同记忆那些丑陋，总有一天，我们能将丑陋转化成美丽。”我们记忆着大学的“丑陋”，不能默默地等待着“总有一天”，要创造条件“将丑陋转化成美丽”。王旭东